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党群建设

公司召开2021年三季度党建例会

发布日期:2021-10-28浏览量:281次



为进一步促进公司基层党建工作高质量发展,助推党的建设与生产经营深度融合,全面梳理前三季度党建工作开展情况,部署四季度重点任务,10月27日,公司召开2021年三季度党建例会,公司党委副书记、工会主席李伟出席会议。会议由公司党委工作部部长田丽婕主持。

会上,党委工作部通报前三季度党建基础工作、新闻宣传指标完成情况及其他业务推进情况;工会工作部通报各二级单位工会经费使用及工会工作完成情况。公司各党总支、“三面旗帜”工作室汇报本单位前三季度工作开展情况及四季度工作计划。

 

李伟做指导讲话。他强调,各单位要切实加强党建工作,统一思想、凝聚共识,党建工作者须做到在岗有为、尽职履责,针对下阶段,重点做到:

一是党建工作有亮点、有品牌。树立“叫得响、立得住”的品牌,将一线艰苦奋斗、激情奉献的建设成果充分彰显,进一步实现党建与生产经营互融互促;

二是能力提升有思路、有方法。通过对标先进、组织技能大赛等形式,将队伍基础能力提升反复抓、抓反复,提升党建人才队伍整体水平;

三是作风建设有手段、有成效。工作务必有要求、有跟踪、有反馈,做到督办有数量、有质量、有效果,着力塑造两级总部“五优五强”优良形象;

四是团队氛围有活力、有张力。通过组织丰富多彩的各类活动,广泛调动积极性、激发职工潜力,营造“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围;

五是职工关爱有情感、有温度。践行“关爱职工、服务发展”工作理念,尤其关注海外职工及条件艰苦的项目团队,及时送去公司慰问关怀;

六是宣传工作有特点、有品质。打造高质量媒体矩阵,建强文化宣传阵地;建立舆论宣传防火墙,联动属地媒体、相关部门,维护企业良好声誉。




李伟结合各单位汇报情况及年度既定目标,着重强调优化导师带徒质量、提前启动制度梳理、全面总结年度工作、深入推进创先争优、及时推进员工入冬关怀、高度重视防疫工作等方面,要求党群体系带动全体职工以只争朝夕的奋斗姿态,全面冲刺四季度,奋力完成年度各项指标,为公司高质量跨越式发展提供坚强政治保障。

 

会上,公司党委工作部、工会工作部负责人部署四季度重点任务。在“逢会必课”环节,党委工作部开展党员E先锋系统操作、短视频制作专题培训。

 

本次会议共设1个主会场、6个视频分会场。各单位党总支书记、副书记、工会主席,党建工作部负责人,综合办公室主任,专兼职党务干部,公司“三面旗帜”工作室,共六十余人参会。



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