为贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要讲话精神,进一步落实局“总部作风建设年”实施意见,驰而不息纠正“四风”,着力构建作风建设长效机制,推动两级总部各部门和管理人员进一步转变工作作风、强化责任担当、提升工作效能,4月6日,公司召开两级总部作风建设提升行动动员大会。公司在京领导班子、总部部门负责人及以上人员在主会场参会,二级单位领导班子、部门负责人及以上人员在分会场参会。会议采取现场+视频会形式召开,设1个主会场,10个视频分会场,共计170余人参会。会议由公司党委副书记、工会主席蒋震宇主持。
      公司党委书记、董事长哈小平作题为《加强两级总部建设  持续激荡清风正气  为企业高质量跨越式发展提供坚强作风保障》的讲话。讲话紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的系列重要讲话精神,从深刻认识加强作风建设的重要性、全面检视两级总部作风存在的问题、统筹推进局“总部作风建设年”暨公司两级总部作风建设提升行动取得实效三个方面,深刻阐述公司开展两级总部作风建设提升行动的重大意义、任务目标和工作要求。
      哈小平指出,作风建设对外展示企业形象和企业文化,对内体现全体员工的精神风貌和价值追求,加强作风建设,我们肩负着更大的政治责任,手握着更紧迫的发展任务,牵动着更广泛的员工期待。
      哈小平强调,公司各级领导和两级总部全体员工针对作风建设要做到四个方面:一是要突出责任导向,做到领导干部要带头、工作奖罚要分明、监督执纪要到位;二是要突出服务导向,做到树立发展服务理念、提升服务发展能力、扎实服务发展措施;三是要突出问题导向,做到明确节点、标本兼治、久久为功;四是要突出执行导向,做到营造执行文化、扎实执行措施、注重执行结果。
      蒋震宇作会议小结,要求各单位切实把思想统一到会议部署要求上来,认真学习领会哈书记讲话精神,着力从提高思想认识、强化责任落实、狠抓工作实效、加强考评监督四个方面抓好贯彻落实,进一步增强两级总部引领发展的能力,提升两级总部服务基层的质效,强化两级总部监督落实的举措。